増える一方！ 働く人のメンタルヘルス その他のメンタルヘルス対策
健康管理士指導員の仕事をしています「１番は健康」です
～「健康管理をしていく上で体の構造や働きに対する知識を得て日頃から体の中で起こっている現象に対して意識を持つことが重要」～
[http://
にほんブログ村:title]
[http://
にほんブログ村:title]
【ストレスチェック制度導入】
≪その他のメンタルヘルス対策≫
厚生労働省は、働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」において、事業者や産業保険スタッフ、労働者、その家族に対して「メンタルヘルス対策の基礎知識」や「悩みを乗り越えた体験談」など、職場のメンタルヘルス対策に対する様々な情報を提供しているほか、２０１４年からは、労働者からのメール相談を実施しています。
さらに、「過重労働による健康障害防止のための総合対策」に基づき、過重労働を防止するために事業者が講じるべき健康管理措置について指導などを行っています
（私の仕事上）
良く聞くのが、社員旅行を従業員の休みの日に行くとか、朝の体操を就業時間前に義務付けたりしている所、
これは、会社命令だと、違反！
会社命令だとしたら、時給を１分単位で支払わなければなりません、「会社の命令だから」
体操にしても、その時間までに行かなくてはいけないので、１本速い電車にのらないといけないや早く起きないといけない事や、色々個人による事情がでてくるので、これがあるから精神障害になったとなれば、問題になります。
会社側も考えないといけませんね。
ストレスで体は、ボロボロになる！
ストレス・環境汚染・PM２，５・黄砂などで活性酸素が溜まる事を知りましょう。
なってからでは遅すぎる！
活性酸素を除去しましょう。
[http://:title]
[http://:title]
